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易博赢线上娱乐360度评估实操手册


更新时间:2018-09-20 22:35:32

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资源简介

 360度评估是一项非常有效的人力资源管理技术,大多数国际知名企业都很重视这一评估技术的实施。但是国内许多企业在实施这项技术时,遇到了种种难题,应用效果并不理想。《360度评估实操手册》致力于帮助读者正确应用360度评估技术,内容涉及360度评估的真正价值、360度评估的设计、360度评估的实施、360度评估结果的应用等多个方面。

 内容简介

  360度评估是一项非常有效的人力资源管理技术,大多数国际知名企业都很重视这一评估技术的实施。但是国内许多企业在实施这项技术时,遇到了种种难题,应用效果并不理想。《360度评估实操手册》致力于帮助读者正确应用360度评估技术,内容涉及360度评估的真正价值、360度评估的设计、360度评估的实施、360度评估结果的应用等多个方面。
《360度评估实操手册》适合企业管理者尤其是人力资源管理者、人力资源管理咨询师、培训师阅读。
目录
版权信息
前言
第1章 探索360度评估
第1节 如何认识360度评估
第2节 360度评估的应用现状
第3节 360度评估的价值
第2章 360度评估的设计阶段
第1节 设计360度评估维度
第2节 设计360度评估问卷
第3节 设计360度评估访谈
第3章 360度评估的实施阶段
第1节 360度评估的实施步骤
第2节 360度评估的准备阶段
第3节 360度评估的现场实施
第4节 360度评估的数据处理
第5节 360度评估的结果呈现
第4章 360度评估结果的应用阶段
第1节 员工发展
第2节 干部管理
第3节 绩效考核
第5章 360度评估样例
第1节 宣讲稿样例
第2节 360度评估访谈通知样例
第3节 360度评估报告(基于问卷)样例
 

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